Weiterentwicklung im Team wird im TagWerk GROSS geschrieben. Deshalb bilden wir unsere Mitarbeiter regelmäßig fort, wie zum Beispiel in Erste Hilfe, Schmerz- sowie Ernährungs- und Dekubitusprophylaxe. Aber auch weitere wichtige Themen wie Betreuungsangebote oder auch Dokumentation werden nicht vernachlässigt. Denn nur durch zufriedene Mitarbeiter und guten Zusammenhalt können wir unsere Qualität stetig verbessern.
